Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 38.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands.
Ihre Aufgaben:
• Unterstützung im Rahmen des NeurotechEU Doctoral Networks (u.a. Aufbau und Pflege von Mailinglisten) sowie des NeurotechEU Joint Masters Neurotechnology (u.a. Kommunikation mit BewerberInnen)
• Organisatorische/administrative Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen (u.a. Info-Stände auf Messen und Konferenzen, Treffen des Synapse Clubs/Student Councils in universitären Räumlichkeiten)
• Zusammenarbeit mit dem lokalen NeurotechEU Synapse Club, der NeurotechEU-Studierendenvertretung an der Universität Bonn (u.a. Kommunikation mit den Studierenden, Pflege der Mitgliederliste)
• Einbindung in Bewerbungs- und Auswahlprozesse (u.a. Organisation und Sichtung von Bewerbungsunterlagen)
• Unterstützung bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im NeurotechEU Project Office Bonn
Ihr Profil:
• Erfolgreicher Abschluss mindestens des zweiten Studienjahres
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel)
• Organisationsgeschick und Freude an administrativen Tätigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
• Kommunikatives und freundliches Auftreten
• Interesse an der Arbeit in einem internationalen Hochschul- und Forschungsumfeld
Einstellungsvoraussetzungen:
Bewerben können sich aufgrund personalrechtlicher Vorgaben nur Studierende, die zuvor noch nicht an der Universität Bonn beschäftigt waren.
Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein. Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter.
Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt.
Beginn: sobald wie möglich